毕业生初入职场有哪五忌?
问题：结业生初入职场有哪五忌?最好答案： 职场不需“独狼”??
曲庆博士说，学生在学校多强调的是“个性”，学校也鼓动勉励学生的个性发展。但企业强调的是团队精神以及严谨的事情纪律。在这里需要的不是你的个人独秀，而是你与团队配合完美的配合，用集体的智慧以及力量完成事情。新人应该了解，无论你在学院里学业成就有多优异、社会活动能力有多强，也不论你的雄心勃勃有多高，成功决不会是孤立的，你所处的环境、你的机会，都是影响你成功的重要因素。如果能认识到这一点儿，就会背着学习的态度走向你人生的又一个起点。??
不要装“成熟”??
很多人都认为，步入事情岗位是举行自我彻底转变的一个大好机会。在纯粹陌生的环境里，没有人知道你的过去，正好可以袒护自身瑕疵。但事实并不是这样。??
曲博士认为，学生在到场事情后不要一味地袒护错误谬误，很多不足是袒护不了的。比如你的人际交往能力、分析处理完成问题的能力等等。也许在短时间内你可以掩饰某些缺憾，但如果你没有成心识地培养这些能力，必将受其掣肘。别的，有时候你会发明，以前所谓的“错误谬误”到了事情傍边未必还是错误谬误。??
捉住机会尽快定位??
目前多数企业在新员工上岗前都会对其举行岗位培训，而且对新人举行岗位轮换，以使他们熟悉企业的整体运作状况。在这时期，他们有很多机会可以发明并选择自己的兴趣所在。当然，这就要求学生要更善于学习、善于动手，对企业赋予的各项事情都能尽快上手。这样才气捉住机会，给自己一个明确的定位。??
切忌自视清高??
进入企业后，应该尽快放弃“精英意识”，以平常心看待事情、看待同事。要时刻问自己“你可以为团队做什么孝敬？”而不是总急于表现自己。??
别的，企业强调的是结果，谁能出成就谁就是好样的。这以及你的学历以及来自什么学校无关。你要知道，越是名牌院校的学生，企业寄与的期望就越高，一旦你达不到他们所预期的效验，你带给企业的失望就会越大。??
先来者为师??
很多同学诉苦进入职场后与同事间弄不好瓜葛。其缘故原由首先可能是违背了企业的价值观。企业提出的价值观有落实成文的，但许多不可文的潜在价值观也是新人要特别注重的地方。不要因为不了解而误越雷池。在各种好处冲突中超脱一点儿，肯让、能让、善让，不要斤斤计较，心机太重。??
曲博士建议职场新人们，要有一种从零做起的心态，放下大学生的架子，充实尊重同事的意见，不论对方的年龄是大是小，只要比自己先来单元，都应该虚心地拜他为师。“将欲歙之，必固张之；将欲弱之，必固强之”。做事循序逐渐进展，以求渐入佳境。其他回答2： 五忌我就不大清楚，最重要的是人品，话少，多学习比较重要！其他回答3： 少说话多干活.不顶上级.不抢功劳.不搽马庇.
