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更新于:2018-1-3
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薪资面议
五险公积金双休
本科5年以上性别不限30~40岁语言不限
锦州市
招聘1人
职位描述
岗位职责:

1、根据公司发展战略,制定、组织和实施公司的人力战略与规划,制度与流程。

2、负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块的建设与管理。

3、负责员工激励机制的设计与执行,全过程监督、检查、考核、处罚和统计上报工作。
任职资格:

1、人力资源相关专业,5 年以上工作经验,本科以上学历。

2、熟悉人力资源各个模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策。

3、具有较强的语言和文字表达能力、协调沟通能力,富有亲和力,具有强烈的责任感与敬 业精神。
请应聘者附上本人照片
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行业交通/运输/物流

性质中外合营(合资.合作)

规模10~50人

地区锦州市

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